Las empresas no solo sufren estrés financiero, también padecen cortisol corporativo: una presión crónica que mina la moral, bloquea la estrategia y desgasta a equipos y líderes. En este artículo, Susana Quintás revela cómo detectar y reducir este estrés invisible que amenaza la resiliencia empresarial. Desde el consejo hasta recursos humanos, todos deben actuar como reguladores de energía organizativa. Apostar por claridad, ritmo de gobernanza saludable y cultura emocionalmente sostenible ya no es opcional: es clave para el rendimiento. Una llamada urgente a liderar con inteligencia emocional desde la alta dirección. Porque reducir el estrés… mejora los resultados.